مکتوب کردن تمام فرآیندها، تا هر نیروی تازهکاری بداند از روز اول دقیقاً چه بگوید و به آموزشهای وقتگیرِ شما نیاز نداشته باشد.
مشخص کردن گامبهگام مسیر از لحظه آشنایی مشتری تا لحظه واریز پول، تا هیچ قرارداد میلیاردیای در میانه راه گم نشود.
ایجاد یک ساختار آهنین برای پیگیری مشتریان که اجازه نمیدهد فروشندگان بهانهی «مشتری جواب نداد» را بیاورند.
تا به جای حدس و گمان، با اعداد واقعی ببینید کدام فروشنده واقعاً کار میکند و کدامیک فقط وقت تلف میکند.
«بهترین سیستم فروش هم بدون مجریِ ماهر، فقط یک تئوری است. در این مرحله، تیم فعلی شما را ارزیابی کرده و کار با این ماشین فروش را به آنها آموزش میدهم. تنها در صورت وجود خلأ در تیم شما، برای جذب و استخدام هدفمندِ نیروی جدید اقدام میکنیم.»


سرنخهای گرانقیمتِ کارخانه شما به خاطر نبودِ یک «سیستم استاندارد فالوآپ» در حال هدر رفتن هستند. من این نشتیِ بزرگ سرمایه را با استقرار یک معماری دقیق فروش میبندم.
سیستم شما دیگر گروگانِ یک یا دو ویزیتور حرفهای نخواهد بود. ماشین فروشِ استاندارد، حتی با خروج بهترین نیروها هم از کار نمیافتد.
با اجرای یک معماری دقیق برای فالوآپ (پیگیری)، دیگر هیچ سرنخِ گرانقیمتی به دلیل فراموشی یا پیگیری ضعیفِ پرسنل هدر نمیرود.
شما به عنوان مدیرعامل، نیازی به حضور فیزیکی و درگیری در عملیات روزمره ندارید. تمام نبضِ فروش از طریق داشبوردها و شاخصهای کلیدی (KPI) زیر نظر شماست.
با داشتن یک «دفترچه استاندارد فروش»، نیروی جدید به جای چند ماه آزمون و خطا، در کوتاهترین زمان ممکن وارد چرخه سودآوری برای کارخانه میشود.
14+
17000+
1200+
90+
من سجاد صالحی هستم؛
و به شما کمک میکنم به جای «فروشنده»، یک «ماشینِ فروش» بسازید.
استخدام مداوم، اتلاف سرمایه و خروج نیرو در کمتر از 3 ماه؛ این تلهی کسبوکارهای B2B است که فروششان به جای «سیستم»، به شانس و «افراد» گره خورده. دردی که من پس از 15 سال جنگیدن در خط مقدم این بازار، با تمام وجود میشناسم و حلش میکنم
نه؛ این خدمات فقط برای کسبوکارهایی مناسب است که تیم فروش فعال دارند و قصدشان ساخت یک سیستم فروش پایدار و قابل پیشبینی است، نه راهحلهای سریع و موقت. اگر هنوز فروشتان کاملاً فردمحور یا تصادفی است، احتمالاً زمانش نرسیده.
نشانههای اولیه طی ۳ تا ۶ هفته مشخص میشود و نتایج پایدار معمولاً طی ۳ تا ۶ ماه شکل میگیرد؛ اگر انتظار نتیجه سریع و ناگهانی دارید، خدمات من مناسب شما نیست
بله؛ اما آموزش تنها در چارچوب سیستم و بهصورت هدفمند ارائه میشود، یعنی آموزشی که قابل اندازهگیری، قابل پیگیری و مرتبط با فرآیند فروش باشد.
خروجی این همکاری شامل طراحی فرآیند فروش شفاف، تعیین KPIهای قابل اندازهگیری، ساخت سیستم پیگیری، گزارشدهی و ایجاد تیمی است که وابسته به فروشنده ستاره نیست.
مقاومت طبیعی است؛ با ترکیبی از آموزش، KPI، ساختار پاداش و کوچینگ تدریجی، تغییر رفتاری تیم قابلاجرا و پایدار میشود.
هزینه بر اساس اندازه تیم فروش، پیچیدگی فرآیند و مدت همکاری تعیین میشود و پس از جلسه تشخیص، پیشنهاد دقیق ارائه خواهد شد.